1 halftijdse animator ouderenzorg

Functie

Als animator van het woonzorgcentrum St-Rochus en centrum voor dagverzorging de Poort ben je creatief en ontwikkel je een zinvol en gevarieerd animatieprogramma op maat van onze bewoners en bezoekers van het CDV. Bovendien sta je in voor de samenwerking met de vrijwilligers. Samen met hen, je collega’s en het zorgteam zorg je er voor dat onze bewoners aangenaam kunnen wonen en leven d.m.v. de organisatie, planning en uitvoering van ontspannende activiteiten en zingevende dagbesteding. Je ondersteunt en reikt handvatten aan voor anderen op vlak van animatie. Je slaat bruggen tussen de leefwerelden van onze bewoners, bezoekers van het CDV en die van de buitenwereld.

Jouw profiel

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder de vereiste taalkennis) en hebt kennis van de OCMW werking en diensten. Je hebt een bachelor diploma of je diploma voldoet aan de kwalificatievereisten van animator zoals bepaald in het ministerieel besluit van 09/12/2009. Je werkt graag in teamverband en bent flexibel, betrouwbaar, toegewijd, nauwkeurig en klantgericht. Je gaat respectvol om met onze bewoners en bezoekers en respecteert het beroepsgeheim. Relevante, aantoonbare beroepservaring in de residentiële ouderenzorg en kennis over het omgaan met personen met dementie, over valpreventie, over animatief leefklimaat en vroegtijdige zorgplanning wordt zeker gewaardeerd.

• Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vaststellen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen
• Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven
• Hulp- of ontwikkelingsactiviteiten aan de persoon met een zorgbehoefte voorstellen
  De wijze van uitvoering en begeleiding bepalen
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
  Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen
• Praat- of zelfhulpgroepen voor personen met een zorgbehoefte of beperking oprichten en animeren

Aanbod

We bieden je een halftijds contract voor onbepaalde duur. Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar. De verloning wordt berekend volgens IFIC categorie 12: het bruto maandsalaris zonder ervaring bedraagt aan de huidige index minimum 1.424,33 euro voor een halftijdse tewerkstelling.

Het OCMW stimuleert gelijke kansen en diversiteit en biedt een zeer interessante verlofregeling aan.

Je kan bovendien genieten van volgende extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8/volledig gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09)
• Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen
• Fietsvergoeding van 0,35 €/km voor woon-werkverkeer
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
• Vakantiegeld, eindejaarstoelage en attractiviteitspremie
• Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
• Gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad
• Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
• Opleidings- en ontwikkelingskansen

Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer.

De aanwerving gebeurt op basis van een schriftelijke en mondelinge selectie.